今年以来，兴宁区在纪律审查和监察调查中，始终把纪律和监督挺在前面，准确把握“树木”与“森林”的关系，全方位使用监督执纪“四种形态”十个刻度。

　　多种方式运用第一种形态。在用好监督执纪第一种形态上狠下功夫，关口前移、防患未然，多用、常用、不间断地用 “红脸”“出汗”，防止党员干部由“小病”拖到“大病”。在发现党员干部有思想、作风、纪律上的苗头性、倾向性问题时，及时采取提醒谈话、警示谈话等方式开展批评教育，使其悬崖勒马；在发现有轻微违纪问题时，实施纠正或责令停止违纪行为、退出违纪所得、限期整改等方式，督促犯错误的党员干部认真限期改正。使用7种方式对48人次运用第一种形态四个刻度进行处置，其中初步核实了结5人次，“咬耳”27人次、“扯袖”3人次、“红脸”2人次、“出汗”11人次，做到了让“红红脸、出出汗”成为常态。

　　实事求是运用第二、三种形态。对适用第二、第三种形态五个刻度，应给予纪律处分的违规违纪行为，不管是什么人都严格按纪律审查程序查办，决不以感情代替政策、以关系代替原则。坚持以事实为依据，既看事实发生的主观因素又看客观因素，既看事实的性质又看危害程度，做到客观公正、不枉不纵。给予党纪、政务处分和组织处理63人，其中轻处分55人、重处分1人、作出重大职务调整7人，做到了让轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。

　　正确对待运用第四种形态。对十八大后不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈的严重违纪违法的党员领导干部，除通过党政纪处分予以惩戒外，对照第四种形态移送司法机关追究刑事责任，坚决追究法律责任，依法依规严厉打击。目前已将2名严重违纪违法人员移送司法机关依法追究刑事责任，做到严重违纪涉嫌违法立案审查调查的成为极少数。

　　2018年上半年，兴宁区运用监督执纪“四种形态”处理111人次，其中第一种形态48人次、占比43.3%；第二种形态54人次、占比48.6%。

编辑：梁 熙