武鸣区党委认真贯彻中央、自治区、南宁市委关于巡视巡察工作部署，以“四轮驱动”选优配强巡察“尖兵”，加强巡察机构建设，推动全面从严治党在基层落实。

　　组织领导增强。及时对城区党委巡察工作领导小组进行加强和调整，领导小组组长由城区纪委书记调整为城区党委书记，增设常务副组长，由城区纪委书记担任，进一步明确党委书记对辖区内党组织实现巡察全覆盖的主体责任，形成党委负总责、纪委担主责、巡察办履全责的既各司其责又齐抓共管的良好工作格局，全面加强党委巡察工作的领导。

　　人员选配增优。巡察干部的选配，严格按照“忠诚、干净、担当”的要求，突出“年轻化、专业化、精干化”，选强将、挑精兵。由城区纪委商组织部共同提名，城区党委把关决定，从乡镇及食品药品监督、物价、工商质监等部门选调或抽调到城区党委巡察办及巡察组工作，重点选拔原则性强、素质过硬、熟悉基层工作、具有相应工作经历、善于发现和分析研究问题的人员参与到巡察工作中，为更好开展城区党委巡察工作奠定基础。

　　人员力量增大。积极筹备成立常设巡察组，落实15个人员编制，设立5个巡察组，每个巡察组设组长、副组长、巡察专员各一名，巡察组成员采取专兼职相结合的方式配备。目前已组建城区党委巡察机构筹备工作组，为有效发挥巡察利剑作用打下了良好的基础。

　　工作纪律增严。要求巡察人员必须严守纪律和规矩，认真履职尽责，巡察期间不得饮酒，不得接受被巡察单位或个人的吃请，不得擅自离开巡察岗位。对工作不力、敷衍塞责，应当发现问题而没有发现问题，不如实报告巡察情况，隐瞒、歪曲事实真相，跑冒漏滴、泄露扩散巡察秘密，工作中超越权限造成不良后果，利用巡察之便谋取私利，违反巡察工作纪律和其他纪律的，一律严肃处理。

　　下一步将加强巡察巡视有关政策和业务的学习，着力打造一支政治坚定、作风过硬、业务精通、能力一流的巡察干部队伍。

编辑：梁 熙