今年以来，南宁农工商集团在贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作取得阶段性成果的基础上，持续自我加压，以“在坚持中深化、在深化中坚持”为原则，多措并举，进一步巩固深化中央八项规定精神“回头看”成果，推进中央八项规定精神在集团内落地生根。

　　进一步加强监督检查，确保“不散光”。制定专项督查方案，抽调人员组成督查组，对“回头看”工作中查找整改的问题进行全方位回顾，认真开展“再回头”监督检查。一查“回头看”工作之后是否有“喘口气、歇歇脚”的念头，强调久久为功；二查落实中央八项规定精神是否存在降标准、搞变通的情况，强调一以贯之；三查党风廉政建设责任制是否落实到位，强调责任担当。经过监督检查，共发现问题2条，发出整改通知书2份。

　　进一步强化源头治理，确保“不跑题”。利用各种方式，全面开展警示教育，持续放大震慑作用。以集团公司OA、工作微信群、QQ群为平台，向广大党员干部推送有关中央八项规定精神的政策动态和典型案例，以案施教；紧盯节假日，加强提醒，向集团公司中层以上领导干部发送廉洁提醒短信，确保节日风清气正；以开展专题教育、上廉政党课、组织观看警示教育专题片等方式，强化廉洁自律意识。7月以来共推送各类廉政信息和短信400余条，警示教育300余人次。

　　进一步完善制度规定，确保“不走偏”。下发《关于加强岗位廉洁风险防控制度建设的通知》，要求各单位立足企业改革实际，深入推进岗位廉洁风险防控制度建设，结合岗位、人员调整，业务、职权变化，以及监督检查工作中发现的新情况新问题，完善防控措施，切实做到通过制度来固化落实中央八项规定精神的成效，防止“四风”问题反弹回潮。7月以来集团公司及下属各单位共完善有关制度7个。

编辑：梁 熙